Sindicatos anunciaron la reanudación de actividades tras la decisión del Órgano de Administración Judicial de abrogar las reglas de evaluación del desempeño. Ahora buscarán modificar la Ley de Carrera Judicial y las condiciones generales de trabajo.
Ciudad de México.— Los trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) levantarán el paro de labores y este martes se reincorporarán a sus actividades en los órganos jurisdiccionales, luego de que el Órgano de Administración Judicial (OAJ) determinara abrogar las reglas del Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial.
El anuncio fue realizado por los dirigentes del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (STPJF), el Sindicato Nacional de Renovación al Servicio de los Trabajadores del Poder Judicial de la Federación y la Unión Nacional de Trabajadores del Poder Judicial, quienes consideraron que la eliminación de las disposiciones representa un avance en la defensa de los derechos laborales de la base trabajadora.
Jesús Gilberto González Pimentel, secretario general del STPJF, explicó que la determinación del OAJ se alcanzó después de una reunión de diálogo celebrada el pasado 7 de noviembre en las instalaciones de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), con la participación del ministro presidente, Hugo Aguilar Ortiz, integrantes del pleno del órgano y representantes sindicales.
El dirigente reconoció la participación de los trabajadores durante las movilizaciones y destacó que la unidad de la base laboral fue fundamental para alcanzar la derogación de las reglas de evaluación.
Señaló que la organización sindical continuará defendiendo, por las vías institucionales, la estabilidad en el empleo, las condiciones laborales dignas y los derechos de quienes integran el Poder Judicial.
Por su parte, Juan Alberto Prado Gómez, dirigente del Sindicato Nacional de Renovación, afirmó que la eliminación del acuerdo representa el primero de tres objetivos planteados para brindar estabilidad y tranquilidad a los trabajadores.
Explicó que el siguiente paso será impulsar modificaciones a la Ley de Carrera Judicial, en coordinación con el grupo del diputado federal Alfonso Ramírez Cuéllar. Posteriormente, buscarán reformar las condiciones generales de trabajo, particularmente en lo relacionado con salarios y prestaciones, que dependen de las asignaciones presupuestales.
También planteó la necesidad de modificar los artículos 16, 17 y 19, donde se contemplan disposiciones relacionadas con los procesos de evaluación y las sanciones aplicables al personal.
En tanto, Patricia Aguayo Bernal, secretaria del Décimo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Poder Judicial de la Federación, señaló que durante su encuentro con el ministro presidente Hugo Aguilar Ortiz encontró disposición para atender de fondo las inconformidades generadas por el mecanismo de evaluación.
Indicó que, tras la publicación de la derogación del acuerdo en el Diario Oficial de la Federación, los trabajadores tienen la certeza de que, por el momento, no serán evaluados bajo las reglas que motivaron las protestas.
Agregó que existe el compromiso de construir un nuevo acuerdo sustentado en disposiciones legales y con la participación de quienes conocen directamente los procedimientos de evaluación.
Para ello, se prevé instalar mesas de trabajo en las que participen representantes de la base trabajadora de los 32 circuitos judiciales, el Colegio de Secretarios y Actuarios, así como las dirigencias sindicales.
Aguayo Bernal sostuvo que el levantamiento del paro permitirá retomar las actividades jurisdiccionales, aunque aclaró que la lucha continuará hasta conseguir modificaciones a la legislación de carrera judicial y mejores condiciones laborales.
Con el regreso a las labores, concluye la suspensión de actividades que mantuvieron trabajadores del Poder Judicial en rechazo a las reglas de evaluación, mientras permanece abierta la negociación sobre los cambios legales y laborales que buscan incorporar a la siguiente etapa de diálogo institucional.
