Zoé Robledo anunció una nueva propuesta salarial de 4% al sueldo tabular y otro 4% en prestaciones, además de un plan para atender el desabasto de medicamentos, la falta de personal y las deficiencias en equipos e instalaciones.
CIUDAD DE MÉXICO.- El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció una nueva propuesta de incremento salarial global de 8 por ciento para casi medio millón de trabajadores, integrada por un aumento de 4 por ciento al salario tabular y otro 4 por ciento en prestaciones.
La oferta supera en 1.2 puntos porcentuales la propuesta inicial, rechazada el pasado 14 de octubre durante la consulta convocada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
Además del planteamiento salarial, Robledo adelantó que esta semana presentará ante el Consejo Técnico del instituto un plan integral de compromisos para atender las demandas del personal y mejorar los servicios que reciben los derechohabientes.
Explicó que las medidas derivan del programa Escucha Activa Piso por Piso, mediante el cual se recopilaron planteamientos y necesidades en 277 hospitales y clínicas del IMSS.
Entre los principales compromisos destacó la basificación de 10 mil 939 trabajadores que actualmente carecen de una plaza de base, muchos de ellos contratados durante la pandemia de COVID-19.
El proceso contempla personal de enfermería, médicos, camilleros, trabajadores de limpieza, laboratoristas y técnicos de rayos X, entre otras categorías, con el propósito de fortalecer las plantillas y reducir la sobrecarga laboral en distintas áreas.
Según el funcionario, estas incorporaciones contribuirán a reforzar los servicios de urgencias, hospitalización, cirugía, consulta médica y farmacia.

ABASTO Y EQUIPO MÉDICO
En materia de medicamentos e insumos, el plan prevé atender los pedidos emergentes de los hospitales, digitalizar la receta colectiva y habilitar una plataforma para que los trabajadores reporten individualmente los faltantes.
También se contempla modernizar los almacenes y las farmacias de las unidades médicas, con el objetivo de mejorar la distribución y disponibilidad de los productos necesarios para la atención de los pacientes.
En cuanto al equipamiento, el IMSS proyecta dotar a los servicios médicos de material básico adicional, como baumanómetros, termómetros, oxímetros, laringoscopios y bombas de infusión. Asimismo, realizará una compra de equipos para reforzar la atención de soporte vital.
MANTENIMIENTO Y RENOVACIÓN DE MOBILIARIO
El plan también incluye acciones adicionales de mantenimiento en las instalaciones hospitalarias, particularmente en baños, sistemas de aire acondicionado, tomas de oxígeno, redes de gases medicinales, comedores y vestidores.
A estas medidas se sumará la adquisición de refacciones para equipos electromecánicos, así como la reposición del mobiliario deteriorado en las unidades médicas.
Entre los artículos considerados se encuentran carros de curación, mesas Pasteur, mesas puente, sillas de ruedas y sillas para baño. Además, se prevé renovar parte del mobiliario de oficina.
Con este paquete de medidas, la dirección general del IMSS busca responder a las demandas laborales relacionadas con los salarios, la estabilidad contractual y las condiciones de trabajo, al tiempo que atiende necesidades operativas que inciden directamente en la calidad de los servicios médicos.
La propuesta salarial y el conjunto de compromisos serán presentados ante el Consejo Técnico del instituto, como parte del proceso para avanzar en la atención de las exigencias de los trabajadores y las necesidades de los derechohabientes.
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