Ciudad de México.- La Comisión del Servicio Profesional Electoral Nacional del Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó someter a consideración de la Junta General Ejecutiva la Declaratoria de plazas vacantes y la Convocatoria del Concurso Público 2026 para el ingreso al Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) en el sistema de los Organismos Públicos Locales (OPL), con el objetivo de fortalecer las capacidades institucionales de los institutos electorales del país mediante la incorporación de personal seleccionado bajo criterios de mérito y transparencia.
La propuesta contempla la apertura de 176 plazas vacantes distribuidas en 31 cargos y puestos del Servicio Profesional Electoral, correspondientes a 28 entidades federativas, las cuales serán cubiertas a través de un concurso organizado por el INE.
Buscan fortalecer a los organismos electorales
De acuerdo con el análisis realizado por la Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional (DESPEN), la estructura del SPEN en los Organismos Públicos Locales está conformada por 774 plazas, de las cuales 585 se encuentran ocupadas y 189 permanecen vacantes.
Tras revisar la información proporcionada por los órganos de enlace de los institutos electorales estatales, se determinó incluir 176 vacantes en el Concurso Público 2026, con el propósito de fortalecer la operación de los organismos locales mediante la incorporación de personal altamente calificado.
El INE destacó que el proceso de selección se desarrollará bajo los principios de mérito, imparcialidad, objetividad, transparencia e igualdad de oportunidades.
Convocatoria establece etapas y mecanismos de evaluación
La Convocatoria del Concurso Público 2026 define los requisitos para participar, las distintas etapas del proceso, los mecanismos de evaluación, los criterios de selección y el procedimiento para designar a las personas ganadoras, además de establecer la integración y utilización de listas de reserva.
El proceso será organizado y ejecutado por la Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional (DESPEN), en coordinación con los Organismos Públicos Locales, los cuales participarán en actividades de difusión, apoyo logístico, habilitación de sedes para la aplicación de la prueba psicométrica, desarrollo de entrevistas, aprobación de designaciones y expedición de nombramientos.
Habrá acciones afirmativas para garantizar la paridad
Como parte de las medidas para promover la igualdad sustantiva, el concurso incorpora acciones afirmativas en la asignación de las plazas.
De las 176 vacantes, 49 estarán destinadas exclusivamente para mujeres, 62 se asignarán mediante el criterio de alternancia paritaria y las 65 restantes serán otorgadas conforme al criterio de mayor calificación final obtenida por las personas participantes.
Además, la convocatoria contempla medidas de inclusión, accesibilidad y ajustes razonables para garantizar que todas las personas interesadas puedan participar en condiciones de igualdad y sin discriminación.
Con estas acciones, el Instituto Nacional Electoral reafirmó su compromiso con la profesionalización de la función electoral, el fortalecimiento de los organismos públicos locales y la consolidación de procesos de selección transparentes, incluyentes y sustentados en el mérito.
