Al menos 280 docentes del Instituto Tecnológico de Villahermosa (ITVH) iniciaron un paro laboral a partir de este lunes y hasta el próximo jueves, como medida de protesta ante lo que califican como una serie de demandas y peticiones ignoradas por las autoridades educativas, relacionadas principalmente con el incumplimiento de salarios, prestaciones y derechos laborales.
De acuerdo con los docentes, la suspensión de actividades responde a las condiciones laborales y sindicales precarias que enfrentan desde hace meses, situación que, aseguran, ha impactado de manera directa en su estabilidad económica y en el funcionamiento interno de la institución. Advirtieron que, de no alcanzarse acuerdos concretos, el paro podría volverse indefinido.
Armando Tosca Castillo, secretario general de la delegación DV-100 de la sección 61 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), explicó que el magisterio ha realizado múltiples gestiones ante las autoridades correspondientes para exigir la regularización de pagos y el respeto a los derechos adquiridos por contrato y por ley; sin embargo, señaló que no han recibido respuestas favorables ni soluciones de fondo.
“El diálogo ha sido constante, pero no efectivo. Las solicitudes se han hecho por las vías institucionales y no ha habido resultados”, afirmó el dirigente sindical, quien subrayó que la decisión del paro fue tomada de manera colectiva ante el hartazgo del personal docente.
Tosca Castillo también cuestionó la imagen institucional que, dijo, intenta proyectar la dirección del Tecnológico a través de los medios de comunicación, al asegurar que esta no corresponde con la realidad que viven los trabajadores al interior del plantel. Señaló que existe una clara diferencia entre el discurso oficial y las condiciones laborales que enfrentan diariamente docentes y personal administrativo.
El líder sindical recordó que durante el mes de diciembre se vulneraron de manera directa disposiciones fundamentales de la Ley Federal del Trabajo, al no cubrirse en tiempo y forma conceptos esenciales como la beca académica, el estímulo por puntualidad y asistencia, así como el pago correspondiente a días económicos no disfrutados. Dichos incumplimientos, sostuvo, afectaron de manera directa la economía de los trabajadores y de sus familias, particularmente en una temporada de alta carga financiera.
A estas irregularidades se suman las denuncias sobre pagos quincenales realizados fuera del periodo correspondiente, situación que fue señalada previamente por trabajadores administrativos que también se manifestaron en días recientes. De acuerdo con estos señalamientos, los retrasos constantes en el pago de salarios generan incertidumbre y desconfianza en la comunidad laboral del instituto.
En este contexto, los docentes del Instituto Tecnológico de Villahermosa reiteraron su exigencia de respuestas claras y soluciones inmediatas a sus demandas laborales, estableciendo como fecha límite el próximo 29 de enero. En caso de no obtener avances significativos, advirtieron que la protesta transitará a un paro permanente, lo que podría afectar de manera directa las actividades académicas y administrativas de la institución.
